کارآفرینی

شاید وقتیکه ماه مارچ سال 2020 کلاب هاوس شروع بکار کرد، کسی این پیش بینی را نمی کرد که به سرعت به یکی از شبکه های اجتماعی پرمخاطب در بین متخصصین، سرمایه گذاران، سیاست مداران و کارآفرینان تبدیل شود. این اپلیکیشن مجموعه ای بزرگ از گروه ها و رویدادها را برای همه نوع سلیقه ارائه می دهد و به شما اجازه می دهد تا با تعداد زیادی افراد همفکر، همزمان گفتگو کنید.

پس از بحران اقتصادی سال 2008 رشد اقتصادی جهان سالانه و بدون وقفه افزایش یافته است. در واقع مجموع ثروت خصوصی افراد بالغ در دنیا در سال 2018 معادل 204 تریلیون بوده است که 26% رشد نسبت به دهه گذشته داشته است. در چارت زیر می توانید لیست ثروتمندترین کشورهای جهان در سال 2019 که … ادامه

مهم نیست آورده شما به یک کسب و کار چیست، چه شما پول و سرمایه یا تجربه و اشتیاق آورده باشید، همیشه یک درس مهمی که تمام مدیران و تجارت آفرینان باید بیاموزند وجود دارد. این درس مهم این است : تنهایی از پس کار بر نخواهید آمد. ایده آل گراهایی مانند ایلان ماسک و … ادامه

بیل گیتس به 11 قانون زندگی اشاره می کند که هیچ کسی در مدرسه و دانشگاه آنها را به شما یاد نمی دهد. او این قوانین را برای فارق التحصیلان لیست کرده است که در اینجا به این نکات اشاره می کنیم. 11 قانون زندگی بیل گیتس به فارق التحصیلان : 1 – زندگی عادلانه … ادامه

ماریجوانا ماده ای مخدر است که در حال قانونی شدن در قسمت های مختلفی از دنیا است. پس از آنکه در برخی از ایالت های امریکا خرید و فروش ماریجوانا جهت استفاده های درمانی قانونی و مجاز شناخته شد، در کانادا نیز این ماده مخدر حتی برای مصارف تفریحی نیز در تمام کشور آزاد اعلام … ادامه

اگر قصد دارید که « راه های موفقیت در کسب و کار » را بدانید و می خواهید تجارت خود را به مراحل بعدی هدایت کنید کار چندان ساده ای پیش رو ندارید، اما اگر در انجام این کارها جدی باشید نتیجه کار بسیار روشن است و موفقیت بزرگی پیش روی شما خواهد بود. البته یک … ادامه

در دنیای تجارت افرادی که نزدیک تر به خورشید پرواز می کنند یا به عبارتی ریسک های بزرگترین انجام می دهند، سهم بیشتری از نور دریافت می کنند. اما مسئله ای که باید به آن توجه کرد این است که آنکه آهسته و پیوسته حرکت می کند برنده مسابقه خواهد بود. یکی از موفق ترین … ادامه

هرگاه از من سئوال میشود که چگونه میتوان رفتار کارمندان را تغییر داد اولین جمله ای که به خاطر میاورم این است که شما باید در هنگام استخدام “رفتار را استخدام کنید و بعد تخصص را آموزش دهید”. اما اگر لازم باشد که چنین کاری را انجام دهید فکر میکنم با مسئله دشواری روبرو هستید. … ادامه

آیا میخواهید شرکت شما رشد کند ؟ البته این سئوال ممکن است کمی احمقانه به نظر برسد اما جالب است که بدانید برای برخی افراد جواب این سوال “نه” میباشد. به هر دلیلی، آنها از جاییکه هستند راضی هستند و به اندازه کافی برای حرکت به سمت جلو انگیزه ندارند. برخی اوقات نیز جواب ممکن … ادامه