Tag Archives: مدیریت

هرگاه از من سئوال میشود که چگونه میتوان رفتار کارمندان را تغییر داد اولین جمله ای که به خاطر میاورم این است که شما باید در هنگام استخدام "رفتار را استخدام کنید و بعد تخصص را آموزش دهید". اما اگر...

عادات قدیمی به سختی از بین می روند و در نتیجه، کارمندان مورداعتماد، سازمان های خود را روزانه با انجام کارهای غیرعمدی در کامپیوترها با خطر مواجه می سازند. طبق یک گزارش رسانه ای اخیر، 93 درصد از کارمندان حداقل...

ما در دورانی زندگی میکنیم که همه به دنبال راههای به سرعت موفقیت شدن و جوابهای آسان میباشند. گاهی اوقات رهبران فکر کردن را به دیگران واگذار میکنند و یا به قول معروف خردِجمعی را میپذیرند که این رویکرد با...

خیلی از بهترین چیزها در زندگی رایگان هستند، اما این بدان معنی نیست که نیازی به زمان، عرق ریختن و استقامت ندارند. زمانیکه صحبت از یادگیری مهمترین مهارت های زندگی میشود این نکات ذکر شدۀ بالا یعنی زمان، تلاش و...

مقابله کردن با فشارهای روزمره کاری است که تمام ما باید هر روز با آن دست و پنجه نرم کنیم. برای مثال فشاری که باعث میشود شما هر روز سر وقت به محل کار خود بروید؛ یا فشار ناشی از...

اگرچه مکتب فکری استیو جابز یک مکتب کاملاً منحصر به فرد است، با این حال ،آقای تیم کوک مدیر عامل اپل برای خودش میراث جدیدی را در حال پدیدآوردن است. پس از اینکه ایشان در سال 2011 سکان اپل را...

  این مقاله را خانم "ایوون گو" درباره افزایش مهارتهای متقاعد سازی برای رهبران خانم نوشته اند. در این مقاله ایشان میگویند که : در حالیکه در سالهای اخیر ما زنان گامهای بزرگی را در راستای رهبری تجارتها برداشته ایم،...

هنگامیکه در حال تصمیم گیری برای وارد شدن به میدان کار آفرینی هستید، این تصور که رئیس خود خواهید بود و بر روی طرح خود کار خواهید کرد برایتان بسیار هیجان انگیز خواهد بود. شما داستانهایی میشنوید درباره افرادی که...

اگر کارمندان شما از کارشان رضایت داشته باشند به احتمال زیاد کارشان را برای رفتن به کمپانی دیگری ترک نخواهند کرد. درست است؟ ملزوماً اینگونه نیست. در واقع بیشتر از آنقدری که نگران هستید میبایست نگران باشید. یک نظرسنجی جدید...

اولين چيزی كه در هر فرايند فروش من بهش نگاه خواهم كرد اين است كه چطور اين فرايند را كوتاه تر و آسانتر كنم. دليل اينكه چرا من تمركز بر اين گزينه دارم اين است كه به دفعات مكرر ديده...

این یک معمای بسیار جالب میباشد. به عنوام مثال شما یک مدیر هستید, یک مدیر میانی یا یک کارمند در بخش نیروی انسانی, کار شما این است که یک رهبر باشید در عین حال رهبران دیگران را انتخاب کنید, تصمیم...